Automatización y precisión en el registro de la jornada
Nuestra plataforma elimina los registros manuales y automatiza el control de entradas, salidas y pausas, asegurando datos precisos y evitando errores humanos o manipulaciones. Esto reduce la carga administrativa y centraliza la información, facilitando la gestión y el seguimiento del tiempo trabajado.
Cumplimiento normativo actualizado garantizado
El sistema registra todas las horas de trabajo de manera automática y conforme a la legislación vigente, evitando sanciones y problemas legales derivados de incumplimientos en el control horario.
Transparencia y confianza para empleados y empresa
Tanto los responsables como los empleados pueden consultar en tiempo real sus registros, lo que genera confianza, reduce conflictos sobre horas extra y ausencias, y favorece un mejor clima laboral.
Optimización de recursos y planificación eficiente
La plataforma proporciona informes detallados y actualizados sobre la jornada laboral, ausencias, vacaciones y horas extra. Esto permite a los responsables de RRHH tomar decisiones informadas, asignar turnos de forma equitativa y optimizar la carga de trabajo según la demanda real.
Detección y reducción de absentismo y presentismo
El sistema identifica patrones de ausencias o retrasos, permitiendo actuar a tiempo para resolver incidencias y mejorar la puntualidad y la productividad general del equipo
Flexibilidad y acceso desde cualquier lugar
Nuestra solución es compatible con múltiples dispositivos (PC, móvil, tablet) y permite el fichaje remoto, ideal para equipos híbridos o en movilidad. Además, funcionalidades como la geolocalización y la integración con otros sistemas facilitan el control en diferentes entornos de trabajo
Seguridad y protección de datos en tu empresa
El acceso se realiza mediante sistemas seguros (contraseña, huella, reconocimiento facial), garantizando la privacidad y la integridad de la información de cada empleado
Reducción de errores y ahorro de tiempo
La automatización del cálculo de horas, nóminas y reportes minimiza errores y libera tiempo para que el equipo de RRHH se enfoque en tareas estratégicas, en lugar de tareas administrativas repetitivas
¿Qué convierte esta plataforma en la más potente del mercado?
Nuestro Equipo Desarrollador y nuestra Plataforma, van a acompañarte en todo el proceso de adaptación a la nueva normativa. El nuevo registro horario es uno de los grandes cambios en materia laboral.
La nueva legislación prevé que el control horario se haga exclusivamente por medios digitales que garanticen la fiabilidad de los registros.
Actualmente esta normativa está en proceso de ser aprobada. Se estima que entre en vigor en verano de 2025 y su aplicación se produzca antes del 31 de diciembre de 2025.
Las exigencias de la nueva normativa, que cumplimos al 100% , incluyen, entre muchos, los siguientes aspectos:
El registro de la jornada deberá ser eficaz, objetivo, fiable, accesible e interoperable. El sistema deberá ser obligatoriamente digital, La Inspección de Trabajo deberá poder acceder de forma remota. El personal de empresa y cada persona trabajadora deberán poder acceder con su identidad y sin dificultades, además de proteger sus datos y privacidad.
Una página que recoge exclusivamente incidencias y discrepancias para conocer y gestionar immediatamente hitos relevantes diarios, semanales o mensuales.
Junto a un conjunto de potentes herramientas para organizar y optimizar a largo plazo el plan estratégico en materia laboral de tu empresa y facicilitar la toma de decisiones de los equipos directivos.
Optimiza el día a día de tu personal de control. Evita revisarlo todo. Obtén de manera rápida información relevante sobre las inciencias más relevantes.
Dispones de una página específica que muestra solo el resumen de inconsistencias:
… El trabajador ha realizado un tiempo inferior de su jornada …
… Las pausas de descanso han durado más del tiempo establecido …
… El trabajador no ha completado el fichaje.
Una herramienta práctica, ágil, intuitiva para obtener la información más relevante. Cuenta con las herramientas de control horario más potente del mercado:
Asignación flexible de turnos.
Control de horas extras.
Calendario de vacaciones mostrando de manera práctica y clara el número de días vacacionales disfrutados y restantes.
Informes completos por grupos despartamentales, turnos o grupos de trabajo específicos.
Área Pública para el Trabajador que le permite realizar el fichaje de manera rápida, totalmente personal y segura. Área Privada para el Trabajador, totalmente personal y con información clara y sencilla que le permita solicitar y consultar cualquier dato relevante que precise.
El Área Privada de cada trabajador actúa como un Portal Informativo en el que podrá consultar información personal relevante:
Asignación de turnos.
Distribución de posibles horas extras.
Calendario vacacional de días disfrutados y días asignados.
Permite establecer un canal formal de solicitud y consulta entre el trabajador y la empresa.
Área Pública para el Trabajador que le permite realizar el fichaje de manera rápida, totalmente personal y segura.
Área Privada para el Trabajador, totalmente personal y con información clara y sencilla que le permita solicitar y consultar cualquier dato relevante que precise.
Control Horario Inteligente para tu Empresa
¿Cansado de perder horas valiosas gestionando horarios manualmente?
Nuestra plataforma de control horario automatiza el registro de entradas y salidas, eliminando errores y facilitando el cumplimiento legal.
¿Por qué elegir nuestra plataforma?
- Ahorra tiempo y reduce errores: Olvídate de las hojas de cálculo y los registros manuales. Controla el horario de tu equipo con un sistema preciso y fácil de usar.
- Cumple con la normativa laboral sin complicaciones: Genera informes legales al instante para evitar sanciones y auditorías.
- Flexibilidad para equipos presenciales y remotos: Controla horarios desde cualquier lugar y dispositivo, adaptándonos a las nuevas formas de trabajo.
- Mejora la productividad y el bienestar: Detecta horas extra y ausencias para gestionar mejor los recursos y cuidar a tu equipo.
CÓMO FUNCIONA
- Registra a tus empleados en segundos.
- Controla entradas, salidas y pausas en tiempo real.
- Descarga reportes detallados para nóminas y auditorías.
- Ajusta permisos y accesos según tus necesidades.
Empieza hoy mismo
No pierdas más tiempo ni recursos.
Prueba nuestra plataforma de control horario gratis durante 14 días y descubre cómo transformar la gestión del tiempo en tu empresa.
Así es el lugar donde creamos soluciones para tu empresa
En nuestras modernas instalaciones, combinamos tecnología de vanguardia con un equipo apasionado y comprometido.
Aquí es donde diseñamos y desarrollamos nuestra plataforma de control horario, pensando siempre en facilitar la gestión del tiempo y mejorar la productividad de tu empresa.
Te invitamos a conocer el espacio donde la innovación y el talento se unen para ofrecerte la mejor experiencia.
Conoce al equipo detrás de nuestra plataforma
Nuestro mayor valor es el talento humano que impulsa cada proyecto.
Contamos con un equipo multidisciplinar de expertos en tecnología, desarrollo, atención al cliente y recursos humanos, apasionados por crear soluciones que realmente marcan la diferencia.
Trabajamos de la mano contigo para entender tus necesidades y ofrecer un servicio personalizado, innovador y eficiente.
Porque detrás de cada clic, hay personas comprometidas en ayudarte a optimizar la gestión del tiempo en tu empresa.
Lo que dicen nuestros clientes
Descubre cómo nuestra plataforma ha transformado la gestión del tiempo en empresas como la tuya.
Estas son algunas de las experiencias y resultados que comparten quienes ya confían en nosotros:
Preguntas frecuentes
No pierdas más tiempo ni recursos.
Prueba nuestra plataforma de control horario gratis durante 14 días y descubre cómo transformar la gestión del tiempo en tu empresa.
¿Cómo garantiza la plataforma el cumplimiento de la normativa laboral vigente?
Nuestra plataforma está diseñada para registrar automáticamente todas las horas trabajadas, pausas y horas extra, generando informes detallados que cumplen con los requisitos legales actuales. Además, se actualiza constantemente para adaptarse a cambios en la legislación, ayudándote a evitar sanciones y auditorías.
¿Puedo controlar el horario de empleados que trabajan de forma remota o en diferentes ubicaciones?
Sí, nuestra solución es totalmente flexible y permite el fichaje desde cualquier dispositivo con conexión a internet, incluyendo móviles y tablets. También ofrece funciones de geolocalización para verificar la ubicación al momento del registro, ideal para equipos híbridos o en movilidad.
¿Qué tipo de informes puedo generar y cómo me ayudan en la gestión diaria?
Puedes generar reportes personalizados sobre horas trabajadas, ausencias, retrasos, horas extra y cumplimiento de turnos. Estos informes facilitan la elaboración de nóminas, la planificación de recursos y la toma de decisiones estratégicas para mejorar la productividad y el bienestar del equipo.
¿Es fácil integrar la plataforma con otros sistemas de gestión que ya utilizo?
Sí, nuestra plataforma cuenta con APIs y opciones de integración que permiten conectarla con sistemas de nómina, recursos humanos y ERP, facilitando un flujo de información ágil y evitando duplicidad de trabajo.
Una nueva normativa exigente para la que tenemos la mejor Plataforma para tu empresa
Los principales elementos que deberán ser recogidos en los nuevos registros horarios son los siguientes:
- Registro horario diario individualizado: cada turno será registrado diariamente y de manera específica para cada empleado. No se deberá omitir ningún dato.
- Datos de identificación de la empresa: el sistema debe incluir claramente los datos de la empresa responsable.
- Información del empleado: cada registro debe detallar los datos de la persona trabajadora correspondiente.
- Fecha de la jornada: es imprescindible que se especifique la fecha exacta a la que corresponde cada jornada laboral.
- Horas de entrada y salida: el registro debe reflejar con precisión la hora exacta en la que el empleado comienza y finaliza su turno.
- Conservación de los registros: la normativa exige que los registros se archiven durante al menos cuatro años.
- Acceso a los registros: los datos deben estar disponibles para los empleados, sus representantes y la Inspección de Trabajo en cualquier momento.
Además, el registro deberá cumplir con los tiempos máximos de trabajo, descansos y otro tipo de condiciones recogidas en el Estatuto de los Trabajadores y en los distintos convenios colectivos.
- Con una relación Calidad-Precio insuperable en el mercado.
- Con un equipo accesible y empático: programadores, desarrolladores e implementadores con un objetivo común: buscamos que la plataforma sea fundamentalmente útil para tu empresa.
- Mejoras continuadas que van a facilitar a tu empresa tanto el día a día como su crecimiento futuro.
Las ventajas de la plataforma TeclaTime de control horario son muchas:
Fiabilidad y precisión.
Garantía legal.
La monitorización ágil de las jornadas.
Las facilidades para el análisis de los datos posterior.
Métodos Tradicionales vs. Métodos Digitales
| Característica | Métodos tradicionales | Herramientas digitales |
|---|---|---|
| Precisión | Baja (errores manuales) | Alta (automatización) |
| Accesibilidad | Limitada (registros físicos) | Alta (nube, apps móviles) |
| Cumplimiento legal | No cumple | Facilita auditorías |
| Explotación de datos | Baja | Alta (integrado en el sistema) |
| Costo | Bajo al inicio | Inversión inicial, ahorro a largo plazo |
| Flexibilidad | Baja | Alta (teletrabajo, varias sedes) |
Estamos a la vanguardia en soluciones eficaces
Que no te hagan perder más tiempo
¿Quieres tener el control absoluto de tus trabajadores de una forma fácil y económica?
Información básica sobre protección de datos
- Responsable: TECLATIC, S.L.
- Finalidad: Cumplir con la prestación contratada
- Legitimación: Ejecución del contrato
- Destinatarios y encargados de tratamiento: No se ceden los datos
- Derechos: Acceder, rectificar y suprimir los datos.
